Çalışma alanı

İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Hukuku

İş sağlığı, güvenliği ve çevre hukuku; çalışma hayatında çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması ile çevrenin sürdürülebilir şekilde korunmasına ilişkin hukuki düzenlemeleri kapsayan disiplinler arası bir hukuk dalıdır. Başta İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Kanunu, Çevre Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde; iş kazaları, meslek hastalıkları, işveren yükümlülükleri, idari yaptırımlar, çevresel sorumluluklar ve bu alanlardan kaynaklanan diğer hukuki uyuşmazlıklar düzenlenmektedir.

Hukuki yaklaşım

İşverenlerin güvenli çalışma ortamı oluşturma, riskleri önleme ve çalışanların sağlık ve güvenliğini koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bunun yanında çevrenin korunmasına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çevresel etkilerin azaltılması ve ilgili idari düzenlemelere uyulması da işletmeler açısından büyük önem taşımaktadır. Bu yükümlülüklere aykırılık halinde idari para cezaları, tazminat sorumluluğu, ceza soruşturmaları ve diğer hukuki yaptırımlar gündeme gelebilmektedir.

İş sağlığı, güvenliği ve çevre hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklar; iş kazaları, meslek hastalıkları, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmaması, çevre kirliliği, idari yaptırımlar, ruhsat ve izin süreçleri ile çevresel zararların giderilmesine ilişkin talepler gibi farklı alanlarda ortaya çıkabilmektedir. Her uyuşmazlık, somut olayın özellikleri, ilgili mevzuat ve teknik raporlar birlikte değerlendirilerek ele alınmalı; hak kayıplarının önlenmesi amacıyla hukuki süreç titizlikle yürütülmelidir.

Bu alana ilişkin uyuşmazlıklarda idari başvurular, tazminat davaları, ceza soruşturmaları ve idari yargı süreçleri birlikte gündeme gelebilmektedir. Olayın niteliğine göre izlenecek hukuki yolun doğru belirlenmesi, delillerin zamanında toplanması ve ilgili mevzuattan doğan yükümlülüklerin doğru değerlendirilmesi, hakların etkin şekilde korunması açısından büyük önem taşımaktadır.

Mirhanoğulları Hukuk Bürosu olarak iş sağlığı, güvenliği ve çevre hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda; hukuki danışmanlık, dava öncesi değerlendirme, idari başvuruların yürütülmesi, dava ve ceza süreçlerinin takibi ile kararların uygulanmasına ilişkin işlemlerde müvekkillerimize hukuki destek sunuyoruz. Her dosyayı kendi özellikleri çerçevesinde değerlendiriyor; hukuki süreci anlaşılır, şeffaf ve özenli bir şekilde yönetmeye önem veriyoruz.

Hizmet Verdiğimiz Konular

• İş Kazalarından Kaynaklanan Hukuki ve Cezai Süreçler
• Meslek Hastalıklarından Kaynaklanan Uyuşmazlıklar
• İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine İlişkin Danışmanlık
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kaynaklı Maddi ve Manevi Tazminat Davaları
• İdari Para Cezalarına Karşı Başvuru ve Davalar
• İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Uyum Süreçleri
• Çevre Kanunundan Kaynaklanan İdari Uyuşmazlıklar
• Çevre İzin ve Ruhsat Süreçlerine İlişkin Hukuki Danışmanlık
• Çevre Kirliliğinden Kaynaklanan Hukuki Sorumluluk ve Tazminat Davaları
• Çevresel İdari Yaptırımlara Karşı Açılan Davalar
• Şirketlere Yönelik İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Hukuku Danışmanlığı
• İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Hukukuna İlişkin Hukuki Danışmanlık

Bu sayfadaki açıklamalar genel bilgilendirme niteliğindedir. Somut olayın özelliklerine göre hukuki değerlendirme yapılması gerekir.